Décor Discount est une très bonne entreprise qui fait confiance à ses employés. Nous sommes responsables de notre rayon. C’est une grande responsabilité et c’est très valorisant. Nous sommes sans cesse soutenus par notre directeur magasin et par les visites régulières de nos chefs produits, de notre directeur régional et de notre PDG.
Avis d’un vendeur
Mon quotidien en magasin
Après le brief du directeur pour lancer la journée, je remets mon rayon au carré. Je suis prêt.e pour accueillir mes clients. Dans la journée, je passe mes commandes pour assurer mes ventes de demain. Et lorsque les livraisons arrivent, je les réceptionne et je réapprovisionne mes rayons. J'aime faire vivre mon rayon et mettre en avant les promos du moment. Je suis polyvalent.e et c'est ce qui me plaît : mon quotidien est varié et animé ! Conseiller et accompagner mes clients dans leurs projets, c'est ma priorité N°1, c'est ce qui m'anime au quotidien. Quelle satisfaction quand ils me montrent les photos de leurs réalisations ! On me propose aussi de prendre part à l'aventure Décor Discount en participant de temps en temps à des formations, à des journées de sélection de produits ou à l'implantation de nouveaux magasins.
L’employé chez Décor Discount n’est pas un ‘’numéro’’, c’est un acteur de l’entreprise à qui l’on va donner les outils nécessaires à son bien-être et à son épanouissement sur le terrain.
Avis d’un vendeur
Mon parcours d’intégration
Pour être vendeur conseil chez Décor Discount, nul besoin de tout connaître sur les peintures, les sols stratifiés ou encore les rideaux. Vous devez simplement aimer le conseil client, être organisé.e et motivé.e. Nous nous chargeons de vous assurer une formation sur les connaissances techniques des produits de votre rayon. Vous serez accompagné.e par un vendeur référent qui vous transmettra tous les fondamentaux du métier.
Je progresse en devenant adjoint du directeur
Mon quotidien évolue vers plus de responsabilités : j’ai la confiance de mon directeur qui me délègue certaines missions. Je suis son bras droit au quotidien. Je supervise l’équipe et gère le magasin en son absence. Je connais bien mon métier et mon expérience me permet de transmettre mes connaissances à l’équipe et notamment à mes nouveaux collègues.
